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姜志剛、杜淵泉出席管理局系統年度工作會議并作重要講話
發布日期:2013-03-05 信息來源:國資委網站 訪問次數: 字號:[ ]

  2月27—28日,管理局召開全系統年度工作會議。國資委副主任、黨委委員姜志剛,國資委黨委委員、副秘書長、管理局黨委書記杜淵泉出席會議并作重要講話。管理局局長張文宏作工作報告。國管局及辦公廳、外事局、人事局、直屬機關黨委、紀委(監察局)有關負責同志應邀出席會議。管理局班子成員,管理局系統各單位黨政主要負責人、辦公室主任,以及管理局各辦公室主任、副主任共100余人參加了會議。

 


  姜志剛在講話中充分肯定了管理局系統一年來取得的工作成績,并通報了當前的經濟形勢和中央企業的改革發展情況。他說,2012年,在國資委和國資委黨委的正確領導下,管理局系統各單位緊緊圍繞迎接和學習宣傳貫徹黨的十八大這一主線,認真貫徹落實中央企業和國資監管工作會議、全國老干部局長工作會議精神,積極落實國資委機關建設“十二五”規劃綱要,深入開展管理提升活動,各項工作都有了新的進步,為全委中心工作任務的完成提供了有力的服務保障。他強調,今年是全面深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年。管理局要緊密結合全系統工作實際,全面領會黨的十八大的精神實質和深刻內涵,把思想和行動統一到十八大精神上來,從更為廣闊的視角重新審視所擔負的責任與使命,理清思路,改革創新,攻堅克難,圍繞中心工作,切實履行好服務保障職能,為離退休干部工作提供積極的支持。他要求,在新的一年里,管理局系統要自覺融入到國資監管事業當中,深入開展管理提升活動,不斷提高服務保障能力和后勤管理水平,努力開創各項工作的新局面。一是要深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神,用十八大精神武裝頭腦,指導實踐,推動工作。不斷加強黨的基層組織建設和黨員的教育管理,堅持用黨章指導和規范全系統黨的建設各項工作,更加自覺的踐行科學發展觀,推動各項工作持續健康發展。二是要深入推進管理提升活動,進一步提高素質、提高效能,促進服務管理水平提升。加強制度化建設,厘清職責,規范工作流程,加強信息化建設,堅持以點帶面,發揮示范效應,全面提升管理水平。三是要繼續做好“兩個服務”工作,努力在鞏固、拓展和提高上下功夫。落實好離退休干部“兩項待遇”,加強離退休干部“兩項建設”,建立科學合理的服務考核評價體系和快速有效的響應機制,加強資產管理和財務審計工作,進一步提高機關運行保障能力。四是要切實加強領導班子和干部隊伍建設,努力為各項工作的完成提供可靠的組織人才保障。完善競爭性選拔干部方式,加大后備干部隊伍和人才隊伍建設,加強素質能力建設,進一步提高干部隊伍素質和能力。五是要貫徹落實中央《八項規定》,切實改進作風,密切聯系群眾。扎實開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,堅決整治慵懶散奢等不良風氣,強化以人為本、執政為民理念,讓改革發展成果惠及廣大群眾。

 


  杜淵泉在講話中充分肯定了2012年管理局系統黨的建設工作。他指出,2013年,管理局系統黨的建設工作總體指導思想是,認真學習貫徹黨的十八大精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,以深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動和管理提升活動為契機,切實加強管理局系統黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設,不斷提高全系統黨的建設科學化水平,為進一步做好離退休干部工作和機關服務管理工作提供堅強的政治保障。他要求各單位認真學習貫徹姜志剛同志的重要講話精神,全面做好2013年各項工作。一是要切實加強思想政治建設,進一步夯實科學發展的思想基礎。二是要切實加強執政能力建設,進一步提高領導班子領導科學發展的能力素質。三是切實加強基層組織建設,進一步提升基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。四是要切實加強作風建設,進一步激發干事創業的內在動力。五是要切實加強黨風廉政建設,進一步提升廉政風險的防控能力。六是要切實加強文化建設,進一步提升促進和諧發展的軟實力。七是要切實加強制度建設,進一步提升黨建工作的科學化水平。最后,他要求各單位嚴格落實安全穩定責任,進一步完善安全措施,消除安全隱患,推進安全工作體系建設,不斷鞏固和發展管理局系統安全穩定的良好局面。

 


  會議總結回顧了全系統2012年主要工作,強調了開展管理提升活動對做好“兩個服務”工作的重要性,對全系統今年工作進行了部署。會議指出今年的工作思路是,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十八大和中央經濟工作會議精神,以及中央企業負責人會議、全國國有資產監督管理工作會議、全國老干部局長會議精神,深化改革,積極創新,以深入開展管理提升活動為契機,著力提升改革發展和服務管理水平,確保全系統的安全穩定與科學發展,努力為全委中心工作任務的完成提供可靠的服務保障。重點做好五方面工作:一是以提升管理水平、提高素質效率為目標,深入開展管理提升活動。二是以個性化、精細化服務為重點,不斷提高離退休干部服務管理水平。三是以整合資源、拓展服務為舉措,不斷鞏固提高機關后勤服務保障能力。四是以強化基礎管理、加強指導監督為手段,努力提高資產財務管理水平。五是以加強自身建設、突出安全穩定為核心,全力做好綜合管理和社會事務管理工作。

 


  會上,冶金、紡織離退休干部局,委機關、建材服務中心分別圍繞管理提升這一主題交流了工作經驗。會議還組織與會人員就如何貫徹會議精神進行了分組討論。

 




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