為紀念公司成立40周年、喜迎黨的二十大勝利召開，國防業務部積極落實公司黨委工作部署，開展“薪火相傳、開創未來”主題活動——“薪火”系列中青年學習論壇，以創新思維、可復用方法論及案例分享為主要內容，為工作創新升級和部門高質量發展集智匯力。

近日，首場活動以“奮進新征程之創新升級篇”為主題成功舉辦，展現了“氣氛熱烈、亮點突出、底蘊深厚”的特點。

氣氛熱烈，彰顯“熱度”。首場活動共有30余名學員參加，活動形式在傳統“講座式”培訓之外，設置主持和交流互動環節，營造輕松愉快的學習氛圍，讓大家的思維“動”起來、思想“活”起來。

活動現場照片

學員與主講人現場交流

亮點突出，彰顯“亮度”。業務二處張志國作題為《基于產品分解和行業大數據的科研經費測算方法》的分享報告。他回顧了國防科研經費管理的發展歷程，對目前普遍采用的幾種典型科研經費測算方法進行對比分析，并結合自己的工作實踐和近五年的研究成果，總結提煉出基于產品分解和行業大數據的科研經費測算方法。這是中咨智慧和中咨方案在科研經費精細化測算中的體現。論壇學員們對這種“新方法”表現出濃厚的興趣，半個小時的互動交流根本抵擋不住大家的熱情，很多學員表示要在活動結束后找時間與他單獨“切磋”。

 傳統經費測算方法的局限性

張志國同志作報告

業務五處周賢明與大家分享了咨詢專報撰寫體會。寫報告不易，但周賢明覺得，上臺分享更加“壓力山大”。因為在他看來，向經驗豐富、專業精深的領導和前輩們分享咨詢專報的思路似乎是“班門弄斧”。但是平等、互鑒的交流氛圍很快讓他放下顧慮，感受到分享也是一種提升。

周賢明同志作報告

 咨詢專報的選題來源

底蘊深厚，彰顯“厚度”。部門主任劉富榮作為司齡25年的“老同志”，分享了他點滴積累的評估經驗和體會。他從微觀項目到宏觀戰略，從具體實踐到哲理思辨，向大家介紹了重大工程評估的關鍵要素和重點難點，由此延伸到公司的使命和擔當，以實實在在的案例印證出公司在國家重大工程決策、實施過程中發揮的重要作用，正可謂是“科學決策的智庫、守衛重大工程的尖兵”，令大家倍感振奮、倍受鼓舞。

劉富榮主任分享評估經驗和體會

活動現場學員反響熱烈

從科研經費的測算到咨詢專報撰寫，再到重大工程評估，“方法論”和“創新”兩個關鍵詞貫穿活動始終，全體學員在輕松愉快的氛圍中實現了共同學習、共同進步。在“薪火”這個平臺上，不論是老員工還是新生代，都是“星星之火”，都有著微光成炬的力量。

公司黨群工作部孫娟處長應邀參加活動并分享學習體會，她以三個關鍵詞點評活動：“薪火”“青春”和“趕考”，以“不負時代、不負韶華、不負使命，在新的趕考路上，為實現公司再出發、再發展、再輝煌貢獻星火力量”，與大家共勉。

“薪火”系列中青年學習論壇不僅是知識共享的平臺、自我展示的平臺，更是“薪火”傳承的平臺。傳承的不止是知識和技能，更是中咨精神和中咨深厚的文化底蘊。

如果人人微光如炬，前路必將被我們點亮！